2023年7月30日,我在庐江新阵地职业培训学校进行了劳动关系协调员的评价鉴定考试,成功的通过了劳动关系协调员的四级考试,下面简单谈一谈我自己拿到证书后的小小心得,希望对大家有所帮助。
第一:随着社会发展以及法律体系的日益完善,作为管理者,我们更应该深入了解和掌握法律法规,提高自身的法则修养,在工作中要时刻关注劳动法律的问题,做到提前防范,主动发现,及时应对,减少企业可能面对的法律问题。
第二:劳动关系协调员的工作范围也很广,主要分布子区域性调解机构,地方行业工会,行业协会,企业家协会以及用人单位内部人力资源管理,工会和发会部门,是作为政府重点发展的职业。
通过我的工作实践,我深入了解了劳动关系协调员的重要性和深层次原因,作为管理者我们应该着眼于企业和员工的双重需要,协调两者之间的关系,同时我们也要时刻了解和掌握劳动法律法规,提高自身的法律修养,建立起一个合法和合理的人事管理制度,为劳动者和企业的长期发展打下坚实的基础。
我始终认为,“技不压身,多个证书多条路”“,报考了劳动关系协调员证书后,我的感觉用受益匪浅这个词来概括是毫不夸张的。对于现在的工作来说,也是事半功倍。系统掌握了劳动关系协调员的相关知识,能够独立完成劳动合同的管理、进行劳动规章的制度、协调处理员工申诉和劳动争议、开展劳资沟通和民主的管理、劳动关系管理等方面的工作。
拿到证书时喜悦的心情,心里充满着激动,感激这段时间老师们对我的支持、信任和宽容,如果有想报考证书的人员可以选择新阵地职业培训学校学校,他们的服务和证书非常靠谱,老师工作细心。
以上职业技能鉴定考试圆满成功,初心为社会培养更多高质量技术技能人才。