企业的难处:
1、招聘难
2、用工风险大,经常被各种工伤所困扰
3、用工成本高
4、疲于应对各种与员工之间的纠纷费心费力
选择人事托管的好处:
1、专业的事情交给专业的公司来做,把风险和麻烦都交给我们
2、维护企业形象,不受各种投诉和纠纷的影响
3、降低企业用工成本,可以给企业减岗增效
人事托管如何降低企业用工成本
企业用工成本包含员工工资、员工社保费用、员工招聘费用等,人事托管以后企业只需要支付少量的管理费用,员工保险招聘等问题可以交由托管公司解决,托管公司开具的增值税发票也可以用作抵扣,在成本上完全没有增加费用还给企业省去了很多事情,事情少了企业相对应的人员岗位也会减少随之成本减少。
人事托管怎么维护企业形象
在企业经营过程中会有遇到一些劳动纠纷,社保投诉等问题或多或少会对企业造成一定的影响,员工托管到托管公司以后员工关系转移到托管公司,所有的劳动纠纷,投诉等问题全部是员工与托管公司之间的问题,所有的不良记录都由托管公司来承担。