二、专业介绍
电工:维修电工技能等级分为初、中、高三级。能够使用电工工具和仪表仪器 ,对设备电气部分 (含机电一体化) 进行安装、 调试、维修。
钳工:主是切削加工、机械装配和修理作业中的手工作业 ,常在钳工台上用虎钳夹持工件操作,主要包括錾削、锉削、锯切、划线、钻削、铰削、攻丝和套丝(见螺纹加工)、刮削、研磨、矫正、弯曲和铆接等。是机械制造中最基础的加工技术。
汽车维修工:使用工、夹、量具,仪器仪表对汽车的发动机、变速器、底盘、传动系、车身电气等进行检查、调整、故障排除、更换与修理;对修理后的汽车进行试车、维修检测等。
茶艺师:鉴别茶叶品质 ,根据茶叶品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具选配茶点,根据茶艺要求,选配音乐、服装,插花、 熏香等 ,展示、解说茶水冲泡流程和技巧,介绍名茶、名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等。
家政服务员:根据要求为所服务的家庭操持家务, 照顾儿童、 老人、 病人 ,管理家庭有关事务。
养老护理员:是对老年人生活进行照料、护理的服务,帮助老人清洁卫生、睡眠照料、饮食照料、排泄照料、安全照料等等。
育婴师:是专门从事0-3岁婴儿照料、护理和教育的服务,根据婴幼儿不同年龄阶段的生长发育特点辅助家庭完成科学育儿工作。
健康管理师:是从事个体和群体,从营养和心理两个方面进行的健康检测分析评估,以及健康咨询指导及危险因素干预等工作的专业人员。可以从事医疗机构,疾病预防中心社区健康管理监测,健康评估,健康维护等工作。
公共营养师:城市急需工种,是指导、营养与食品安全知识传播,促进社会公众健康工作的专业人员可以从事月子中心,食品公司,餐配中心工作。
人力资源管理师:从事人力行业的入门证书,私企、国企、事业单位等人力资源部门,从事招聘、人力资源开发、薪酬管理、绩效管理、行政管理。简单好过,市场需求量大。
劳动关系协调员:从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。市场紧缺,需求量大。