一、员工入离职管理

1、负责办理员工合法用工的各种手续

2、与员工签订劳动合同

3、对派遣员工进行上岗前的培训

4、负责办理员工离职手续

二、员工在职管理

1、为派遣员工办理合法用工手续

2、按规定为员工缴纳社会保险和住房公积金

3、负责员工工资发放和个人所得税代扣代缴

4、负责派遣员工合同的延续、变更

5、协助负责派遣员工的绩效考核

6、负责处理员工的各种突发事件

7、负责处理派遣员工的劳动纠纷